
Christine Herzer-Drettmann
Arbeitsschwerpunkte
BERATUNG
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Culture Change nach M&A Prozessen
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Leadership training and coaching
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Change Management Firmenkultur
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Neustart nach hohem Personalabbau
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Change Management Sales (vom Produkt- zum Lösungsvertrieb)
PRIVATE CONSULTING
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Führungskräfte Coaching
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Neustart – persönlicher Veränderungsprozess bei beruflicher Neuausrichtung
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Neustart nach Kündigung
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Neustart für aktive „Best-Ager“ –
Schritt in einen neuen Lebensabschnitt
Zertifikate / Mitgliedschaften
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Dipl. Designer
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Master of Positive Psychologie
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MBA
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Certified Sales Force Manager
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Project Manager
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Systemischer Berater (laufend)
Erfahrung
- 2019 – heute Werte-Partner Heinle & Schmitz GbR
- 2019 – today Transforce Parters, Consulting & Private Counseling
- 2017 – today Arvato Financial Solutions, Sales Manager
- 2007 – 2017 Credit Insurance (Intern. KA, Sales Manager, Commercial Director)
- 2010 – 2015 Entrepreneur of e-shop herzers.com
- 2001 – 2007 IT & Telecommunications (KA, Sales Manager SME Austria)
- 1990 – 2001 Consumer Branch (international design & development)
Ausgewählte Projekte
- Betreuung von Führungskräften in herausfordernden Zeiten (Insurance)
- Verbesserung Teamzusammenarbeit/Performance mit Positiver Psychologie (Insurance)
- Neustart nach hohem Personalabbau – Begleitung der Prozesse, Kommunikation und Stärkung der
- Motivation (IT & Telecommunications)
- Neustart nach Merger – Kultur trifft Kultur, Begleitung der Strategie mit den Führungskräften, sowie die Implementierung in den Teams
- Change Management Sales hin zum kundenorientierten Lösungsverkauf (IT &Telecommunications, Insurance)
- Training – Design thinking process
- Training Führungskräfte zur hybriden Teamführung (on/offline)