
Thomas Brandl
Arbeitsschwerpunkte
- Führungskultur, Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Unternehmenskultur entwickeln, Purpose definieren, Leitbild beschreiben
- Coaching von Managementteams und Einzelpersonen
- Konzeption und Umsetzung von Managementkonferenzen
- Moderation von Workshops und Konferenzen
Zertifikate / Mitgliedschaften
- Zertifizierter Business Coach, Business Trainer und Change Management Consultant (EN ISO/IEC 17024)
- Zertifizierter Projektmanager (IPMA Level D)
- LINC Personality Profiler Coach
- Staatl. geprüfter Sportlehrer
- Veranstaltungskaufmann und IHK Ausbilder
Erfahrung
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2019 – heute Werte-Partner Heinle & Schmitz GbR
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2012 – 2019 Brand.L GmbH – Agentur für Markeninszenierung Gründer, Inhaber und Geschäftsführer
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2012 – 2015 Dozent für Projektmanagement am Campus M21 in München
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2009 – 2012 rückenwind event GmbH – geschäftsführender Gesellschafter
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1992 – 2009 IMPULS communication & events – Inhaber und Geschäftsführer
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1993 – 1999 Inhaber und Leiter Tennisschule Play Tennis und Keferloh
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1990 – 1993 Studium an der TU München zum staatl. gepr. Sportlehrer
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1983 – 1990 Ausbildung zum Offsetdrucker und Druckergeselle
Ausgewählte Projekte
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Entwicklung Unternehmenswerte und Markteinführung neuer Produkte in einem Automotive Unternehmen
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Konzeption und Implementierung von Vertrauensarbeitszeit in einer Werbeagentur. Begleitung der Transformation.
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Implementierung und Umsetzung eines Change Prozesses durch Aufbau von zwei unabhängigen Geschäftsfelder in einer Kommunikationsagentur
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Konzeption und Realisierung von High Level Management Konferenzen
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Unterstützung und Beratung von inhaltlichem Content für Speakers und Moderation auf Konferenzen
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Konzeption und Umsetzung eines Messeauftritts in der Automobilbranche sowie viele weitere Marketingevents